DIRECTIONS FOR IMPROVING PUBLIC ADMINISTRATION IN THE SPHERE OF HEALTH CARE

Authors

DOI:

https://doi.org/10.35546/kntu2078-4481.2025.1.2.49

Keywords:

public administration, healthcare, medical services, health, population, medicine

Abstract

This paper examines the directions of improving public administration in the healthcare sector of Ukraine in modern conditions. The article determines that despite significant progress in the field of decentralization, development of medical information systems and reorganization of financing, the issues of increasing the transparency of management decisions, ensuring the quality of medical services and human resource potential of the healthcare system remain unresolved. In this context, it is relevant to study the directions of improving public administration in the healthcare sector, which will allow to increase the efficiency of medical institutions, promote the rational use of budget funds and improve the quality of life of citizens. Therefore, the purpose of the article is to substantiate the directions of improving public administration in the healthcare sector. The article argues that today the healthcare system of Ukraine is in the process of transformation, aimed at increasing the efficiency of medical services, financial sustainability and accessibility of medical care. The main indicators of the healthcare system in recent years are analyzed. It is noted that despite efforts to improve the accessibility of medical services, there are regional disparities in the provision of medical personnel and financing. It is noted that despite the achievements, public management in the healthcare sector faces a number of challenges, and key problems in this area are considered. Attention is focused on the need for further improvement of public management in the healthcare sector. The main directions for improving public management in the healthcare sector of Ukraine in modern conditions are substantiated.The results of the study showed that effective public management in the healthcare sector is a key factor in ensuring quality medical services, optimal use of resources and improving the health of the population. It is emphasized that the introduction of modern management approaches, digital technologies and financial mechanisms will significantly increase the efficiency of medical institutions and create a more sustainable healthcare system in Ukraine.

References

Карлаш В. В. Механізми державного регулювання охорони здоров‘я населення України. Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата наук з державного управління за спеціальністю 25.00.02 – механізми державного управління. Національний університет цивільного захисту України, Харків, 2020. С. 102

Ніколюк, О., Бондар, В., Цвєткова, Н. Напрями удосконалення системи публічного управління розвитком у сфері охорони здоров’я України. Food Industry Economics. 2021.13(3). URL: https://doi.org/10.15673/fie.v13i3.2137 (дата звернення 11.02.2025р.)

Чурпій І. К., Мельник І. В., Чурпій Н. В. Теоретико-правові аспекти реформування системи охорони здоров’я. Art of Medicine. 1(13) січень – березень, 2020. С. 179–174.

Шевченко С. О., Бутковська Н. М. Особливості реформування системи охорони здоров’я України в умовах децентралізації. Проблеми формування громадянського суспільства в Україні: виклики та колізії. Матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції. ДДУВС, 15.05.2020. С. 284–288.

Шелєміна Н. Особливості фінансування системи охорони здоров’я: вітчизняний та закордонний досвід. Економіка та суспільство, 2023, № 53. https://doi.org/10.32782/2524-0072/2023-53-80

Міністерство охорони здоров’я України. Офіційний сайт. URL: https://moz.gov.ua/ (дата звернення 11.02.2025р.).

Центр медичної статистики Міністерства охорони здоров’я України. Офіційний сайт. URL: http://medstat.gov.ua/ ukr/statdan.html (дата звернення 11.02.2025р.).

Центр громадського здоров’я Міністерства охорони здоров’я України. Офіційний сайт. URL: https://www.phc.org.ua/ (дата звернення 11.02.2025р.).

Published

2025-02-25

Issue

Section

PUBLIC MANAGEMENT AND ADMINISTRATION